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客室乗務員・グランドホステスを目指す!おたすけブログ


CA/GH就職支援 ストラッセ東京代表ユクヘンのブログ http://strasse-tokyo.com
by strasse-tokyo
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こんな方法があったんだ!
キャリアカウンセリング事務所のストラッセ東京。 カウンセリング、短期のセミナーが主なサービス。スクールよりも安く、効率的にCA/GH採用試験準備をしてみませんか?

2008年冬のコース 2クラス目1月5日土曜日スタート!毎週土曜日
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カウンセリング(50分) 5,250円

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東京・江東区 ストラッセ東京

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復活!ブログ!

久々にexciteのブログに来ました。

なんと機能がかなり充実しているではありませんか!!!

使わない手はないですよね?

ということで、今日から復活させるべく頑張ります。

029.gif


明日から新しいスタッフさんをお迎えするかも・・・

みんなのプラスになるような、素敵な経験を重ねている方です。

たのしみ~

では!

# by strasse-tokyo | 2009-06-29 22:37 | そのほか

秋のコース参加者募集中です★客室乗務員(キャビンアテンダント)・グランドホステス

ストラッセ東京の秋のコースが始まります。

本年度はなんと3クラスになりました。

昨年今頃スタートしたストラッセ東京は

現在口コミベースで参加者が広がり、

この秋は去年に比較すると3倍の方々のご参加をいただいています。

お一人お一人の状況を把握し、

インストラクターとの距離が近く、

クラスのみんなと協力し合いながら目標達成していくスタイル。

みなさんに信頼していただき、

やっと支援スタイルも形になってきました。

内定者数も今年いきなりの二桁(現在CA内定者13人)で、まだまだ増えています。

セミナー内容は、最新の内面性を磨くワークを採用。

たくさんの活動を通じ、

「教え込まれる」

のではなく

「自ら考え、創造していく」

ことを大切にしています。

だから独自性のある、ステキな自己アピールが可能に!

是非体感してくださいね~

詳しい内容は


http://sche.strasse-tokyo.com/まで。

東京だけでなく、関西でも塾形式の支援を行っています。

# by strasse-tokyo | 2007-09-14 15:57 | 航空業界就職セミナー

ずばり!内定への道!

今週はJAL-IとANAの2008年度新卒内定者の発表があります。

結果待ちをしているストラッセ東京の仲間がたくさんいるので、

私もドキドキで仕事をしながら結果を待っています。

まだまだ、他社も試験が進行しています。

気を抜かず、焦らず、自分がどういう道を選び取るべきなのか、

考えながら進めていきましょう。


さて、ストラッセ東京が一貫して進めている

内面性を磨く

という考えが、ここにきて実を結んでいます。

メイクアップ、スーツ選びなどの身だしなみは

日々、お洒落をして自分で気をつけ、

セミナーでは最終チェック程度にとどめています。

学生は学生らしく、社会人は社会人らしく、

それさえ表現されれば、それほど力を入れるべきところではありません。


自分を知り、そこから何が出来るか考え、実行していく


ことが出来れば、どんなエアラインにも対応していけるはずです。

その、方法論を日々お伝えしています。

一つ、一つのエアラインの採用試験は(エアラインだけではなく、すべての採用試験にいえることですが)

毎年毎年変化します。

その毎年の変化に自分を合わせていては、

時間がいくらあっても足りません[:悲しい:]

キャリアの世界では

5年大昔

と言われるそうです。(先生のお言葉、お借りしました♪)

本当にそうだと思います。

去年行われていたディスカッションが今年は行われない、

その前の年なかったはずの個人面接があったりする。。。

面接の回数が増えて、質問内容が突然内面を聞くものになり、

自己PRや志望動機を聞かれない・・・

これらに振り回されていては、

肝心の自分について考える時間すらなくなってしまいます。

企業側は、あの手この手で志望者のことを知ろうとしてきます。

何がきても、きちんと答えることができる応用力を身につけるには、

まず、しっかりと自分を知り、

またキャリアにおいては長いビジョンで自身のキャリアビジョンをたて、

そこから何ができるか自分で考えて、

さらに実行していくことです。

これが出来ていれば、

たとえどんな質問がきてもしっかりと自分の言葉で答えられるはずです。


攻めの精神 というよりは

自分をしっかりと磨き上げ、光り輝くその眩しさ

で、採用側に判断してもらう

のが一番の近道です。

なぜかというと・・・


いくら傾向と対策だけ行っても、

新卒を例に挙げると約9割の方は客室乗務員になれない

この数には変りないのです。

枠に入ろう、入ろうとしても、

いくら努力して準備をしても、

運や縁も働いてだめなときはだめなのです。

そんなとき、しっかりと内面を磨き上げた人こそ力を発揮し、

また次の採用試験につなげていくことも可能になります。


ストラッセ東京でも1日の対策コースや模擬面接を行っていますが、

それらの対策コースは、ゆるぎない土台があってこそ生きてきます。


セミナーに一度参加してみませんか~?

就職・転職を成功させよう!という方のご参加をお待ちしています♪


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・JAL既卒採用試験対策セミナー (10,500円)

7月3日(日曜日)午前9時から17時
人数限定、徹底対策!お席に余裕があります。

・JAL既卒採用試験模擬面接セミナー (5,250円)

7月20日(金曜日)18時から21時
お席に余裕があります。

・夏休み集中コース(スタンダード10)(68,000円・3ヶ月無料カウンセリング、ES添削付き)

8月21日、22日、24日、27日、29日 午前10時から17時
開催確定しています。

・9月末スタート スタンダード10 10回コース(68,000円)先行予約承ります。

以上、お問合せは お問合せバナー から

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ストラッセ東京 セミナー説明会開催! 7月21日土曜日午前10時30分
7月28日土曜日午前10時30分

セミナーについての説明のほか、
参加者中心主義セミナーの体験付き!
お申し込みは [お申し込み]バナー から♪(「説明会7/21」または「説明会7/28」ご明記ください。)


今後のセミナーなどの予定は [スケジュール] をご参照ください。

# by strasse-tokyo | 2007-05-28 21:08 | CA/GH採用試験

無料!朝日新聞主催 エアラインセミナー! 嬉しい特典付き300人ご招待!

朝日新聞主催 就職セミナーのご案内です。

2008年度新卒採用試験を受ける方向け

無料就職セミナーが6月から始まります。

業界別に日程が組まれていますが、

エアラインの日程は7月9日月曜日

無料で300人の限定です。

受付を開始していますので、

お申し込み希望の方はお急ぎください!

ユクヘンや他の元CAの方々、

さらに元JAL-I採用の方に会えるチャンスです!

お得な情報満載で、

早い時期からの対策を考えている方、

CAやGHでなきゃね!と思っていらっしゃる方、

CAっていう仕事はどんな仕事かまず知りたい方

にはもってこいの初回セミナーです。

内定者の話も聞けて、

セミナー特典もあります。(朝日新聞の購読希望者への特典など・・・)

就職活動には新聞は不可欠。

購読しようかな・・・?

と考え中の方も、このセミナーに行くと無料購読がついてきます。

2倍お得なセミナーに、是非お越しくださいね☆

みなさんにお会いするのを楽しみにしています♪

http://www.asahi.com/seminar/ ←セミナー案内とお申し込みはこちら。

# by strasse-tokyo | 2007-05-25 12:24 | 航空業界就職セミナー

あっという間に5月末!ストラッセ東京のみんなは頑張っています。

今日東京は雨です

仕事が山積みになっている状態なので、雨でよかった!

これから午後5時までに、なんとか仕事を片付けて、

英語のサークルに行きたいです。

今日はプレゼンテーションが入っているので、

ビジネスマンのメンバーの方々が普段英語をどのように活用なさっているかを見る良い機会です。

私はまったく準備していないのですが・・・


このところ毎週出張が入っています。

実は来週は福島へ出張です。

高校生への就職支援活動です。

高校生が今抱えている問題は、

数年後に大学生が抱える問題だとひしひし感じています。

彼らの多くは、以前にもこのブログでお伝えしたかもしれませんが、

声が出ない、あいさつが上手く出来ない、目をみて話が出来ない、

正しい姿勢をキープできない、自分の考えを言葉にできない・・・

など、今の大学生の問題をさらに大きくしたようなものです。

彼らに向き合いつつ、

今後のストラッセ東京に活かせることは吸収して仕事をしています。

というわけで、来週は若干ブログの更新が出来ないかもしれません。。。


さて、このような感じで、ユクヘンの仕事の幅は広がっています。

いろんな方に向き合う中で感じることもありますし、

まだまだ勉強していかねばならないこともたくさんあると感じます。

今後、構想中のストラッセ東京の活動もあります。

一見、違う活動をたくさんしていると思われるかもしれませんが、

ここに集まってきてくださる相談者のみなさんも、

そして、インストラクターやアドバイザーとしてストラッセ東京で働いてくださっているみなさんも、

同じような価値観をもっていることがわかります。

それは、お互いの人生を充実させたい、という思いです。

きっかけがエアラインというだけで、

みなさんの考えは「人生を充実させよう!」ということです。

だから、途中で「CAになる」という目標が

「英語の使える職場で国際的な女性になる」や

「人に関わって、ホスピタリティーあふれる働きがしたい」や

「とにかく海外の職場で仕事がしたい」

などの目標になっていたりします。

これは、目標が変ったのではありません。

インストラクターや仲間と一緒に活動していくなかで、

自分自身の目標がより具体化したということです。

「CA」という誰にも理解し、イメージされ易い仕事から、

その中で自分が本当に求めているものがわかってきているということです。

中には、

「ずっと国内の会社のCAを目指していたのに、

私が求めているものはそれじゃなかったんだ!」

と気付いて、今違う方向性で働きかけをしている人もいます。

先日も紹介した人は、

まずは、アメリカ?と思うほど外国の方々の行き来が多い職場で働こう!

そして、そこが満足だったら国内系のCAにはなりません!(断言)

とおっしゃっています。

あれもこれも、すべては「自分の人生を充実させたい」という思いからきています。

ストラッセ東京では、絶対CAやGHになれ!といいません。

必要ないからです。

(労働条件だって悪くなってるしね。)

人生、途中で方向転換するのは当たり前だし、

他にも一杯魅力的な仕事はあるから。

ストラッセ東京のスタッフ全員の願いは

「みんなの幸せな充実した人生」です♪

だから、どんな目標を持たれたとしても、

私たちはいつもみんなを応援し続けています


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7月21日土曜日午前10時30分
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# by strasse-tokyo | 2007-05-25 12:14 | 航空業界就職セミナー